Sales & Service Advisor (temporary)
Bliv en del af et dynamisk team, hvor salg og kundeservice går hånd i hånd, og hvor du er med til at skabe fantastiske ferieoplevelser for vores gæster.
Vi udvider teamet med nye kolleger til at hjælpe på deltid i løbet af juni og juli med mulighed for forlængelse og fastansættelse efterfølgende.
Din mission
Som vores nye Sales & Service Advisor til Gæsteservice bliver din mission at kombinere dine salgs- og servicekompetencer for at hjælpe kunder med at finde deres perfekte ferie og sikre en førsteklasses kundeoplevelse fra første kontakt til efter booking.
Du bliver en del af et team, der er ambitiøst, samarbejdsorienteret og brænder for at levere stærke resultater og høj kundetilfredshed. Uanset om det handler om at konvertere henvendelser til bookinger, skabe tryghed for gæsterne eller løse komplekse problemstillinger, får du en central rolle i at gøre det muligt.
Dine opgaver
Eje og levere salg og service gennem håndtering af indgående kundehenvendelser
Samarbejde med kolleger fra andre afdelinger for at sikre den bedste kundeoplevelse
Analysere kundebehov og tilbyde skræddersyede ferieanbefalinger, der konverterer til bookinger
Sikre professionel og effektiv håndtering af alle kundehenvendelser
Arbejde struktureret med fejlsøgning og problemløsning ved hjælp af standardiserede processer
Opnå høj first contact resolution og sikre korrekt håndtering og eskalering af komplekse sager
Upselle relevante produkter som fx forsikringer for at skabe ekstra værdi for kunden
Bidrage til løbende forbedringer af processer og kunderejser
Profilen vi søger
Du vil trives i denne rolle, hvis du er en person, der motiveres af både salg og kundeservice og som evner at skabe gode kundeoplevelser i et tempofyldt miljø.
Vi leder efter en kollega, der kan byde ind med:
Erfaring fra en salgs- eller kundeservicerolle
Kommerciel forståelse og evne til at arbejde mod mål og KPI’er
Stærke administrative kompetencer og erfaring med systemer som fx Microsoft, Salesforce eller lignende
En struktureret tilgang og fokus på effektivitet og kvalitet
En samarbejdende og proaktiv tilgang til at få tingene gjort
Det er et plus, hvis du har erfaring med bookingsystemer eller fra rejsebranchen
Sådan får du succes
Eje og levere på salgs- og servicemål samt KPI’er
Samarbejde med teams og interessenter for at sikre høj kundetilfredshed
Komme med inputs til at forbedre og optimere processer, der øger effektivitet og kvalitet i kundekontakten
Bruge data til problemløsning og løbende forbedringer
Bidrage til at reducere klager, forbedre QA-scores og øge kundefeedback
Sikre hurtig og korrekt håndtering af kundehenvendelser inden for fastsatte servicemål
Derfor vil du gerne arbejde hos Awaze
Vi tilbyder en alsidig stilling i et stærkt fagligt og socialt miljø, som du får mulighed for at præge og være med til at forme. Du bliver en del af en international virksomhed, der investerer i fremtiden, og indgår i et dynamisk og tempofyldt team med dygtige og engagerede kolleger, der støtter hinanden.
Vi sætter mennesker først – og vi ved, at vores succes starter med vores teams. Her er et glimt af, hvad du kan se frem til:
Attraktive rabatter på ferieophold i hele vores brandportefølje
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling – både vertikalt og horisontalt, på tværs af lande og ansvar
Om Awaze
Vores mission er klar – at skabe fantastiske ferieoplevelser med Europas største udvalg af ferieboliger.
Med mere end 110.000 boliger på tværs af Europa er vi markedsledende inden for feriehusudlejning. Vores ambition er ikke blot at være størst, men at være den foretrukne og bedste udbyder af ferieboliger i Europa.
Rejsebranchen er i konstant udvikling, og vi har fokus på at forme det næste kapitel. Vi styrker løbende relationerne til vores gæster og husejere, udvikler den måde, vi arbejder på, og leverer solide resultater. Ved at gøre vores processer enklere og mere effektive bygger vi en organisation, der er rustet til fremtiden – drevet af stolte, passionerede og inkluderende medarbejdere.
Værd at vide
Der er tale om midlertidige ansættelser på ca. 20 timer om ugen fordelt på torsdag-søndag fra juni til ultimo juli med mulighed for forlængelse og fastansættelse efterfølgende.
Stillingen er kontorbaseret, og vi søger derfor kolleger, der trives med at arbejde fra kontoret på fuldtid. Kontoret ligger i Aksen House of Business i Skejby, tæt på letbanen og med gratis parkering. Vi tilbyder blandt andet frokostordning, fitnessfaciliteter og en kultur med fokus på samarbejde, trivsel og gode oplevelser.
Da juli og august er vores travleste måneder, forventer vi, at du er til rådighed i størstedelen af perioden. Har du allerede planlagt lidt ferie, finder vi selvfølgelig en løsning.
Du bliver ansat i Awaze A/S og kommer til at arbejde med NOVASOL-brandet, som har det største udvalg af ferieboliger i Danmark og over 50.000 ferieboliger på tværs af Europa.
Dit arbejdssted bliver i vores Contact Center i Aksen House of Business, Skejby, Hedeager 44, 8200 Aarhus N, hvor der er gratis parkering samt nem adgang til letbane og bus. Derudover er det frokostordning, fitness tilgængeligt samt en masse rare kolleger.
Hvad er næste skridt?
Hvis dette lyder som det rette næste skridt for dig, så klik på “Ansøg” og følg instruktionerne for at indsende din ansøgning. Vi tilpasser vores rekrutteringsproces til hver enkelt rolle for at give både dig og vores ansættende team de bedste forudsætninger for at vurdere, om dette kan blive starten på et godt samarbejde. Du hører fra os, så snart vi har gennemgået din ansøgning.
Vi er dedikerede til at sikre en inkluderende og tilgængelig rekrutteringsproces. Alle ansøgninger bliver behandlet ligeværdigt. Har du særlige behov eller ønsker i forbindelse med interviewet, er du meget velkommen til at informere os, når du takker ja til invitationen – vi gør gerne de nødvendige tilpasninger.
- Department
- Commercial
- Role
- Sales & Service Advisor
- Locations
- Aarhus
- Monthly salary
- DKK23,500
Our Perks & Benefits
-
🌴 Travel that inspires
All of our team members get exclusive travel discounts on over 100,000 properties across Europe - relax, recharge, and experience our product like a guest, gaining valuable insight along the way.
-
🏆 Join a market leader
We are proud to be the leading managed vacation rental player in Europe. We operate well known brands with a strong heritage in over 25 countries and have more than 100,000 holiday accommodation choices.
-
🌍 Other local benefits
Our benefits are adapted to each country we operate in, ensuring competitive, locally relevant support and perks wherever you're based.
What to expect from our hiring process
At Awaze, we know that applying for a new role is a big step - so we aim to make our hiring process as clear, respectful, and engaging as possible.
We believe hiring should be a two-way conversation. It’s just as much about you getting to know us, as it is about us learning more about you.
While the exact process can vary depending on the role, here’s what you can generally expect:
-
1. Initial Conversation
We like to keep things relaxed, so we'll usually start with an informal call. This is a chance for us to get to know each other, learn about your background and interests, and give you a better sense of the role and Awaze as a whole.
-
2. Interview Stage
If our initial conversation goes well, we will invite you for an interview. This stage will give us an opportunity to understand your skills and potential, and for you to explore whether Awaze, the culture and the role align with your ambitions.
-
3. Additional Steps
Some roles may involve follow-up interviews, presentations or skills assessments. If that's the case, our team will talk you through every step, so you always know what to expect.