Vil du have en alsidig rolle, hvor du både leder rengøringsindsatsen og sikrer, at vores ferieboliger fungerer teknisk, så gæsterne får en problemfri ferie fra start til slut?

På Samsø søger vi en kombineret Cleaning & Maintenance Supervisor , der trives med både ledelse, koordinering og praktisk teknisk arbejde. Her får du en nøglerolle i den daglige drift, hvor kvalitet, effektivitet og gæsteoplevelse går hånd i hånd.

Din mission

Som vores nye Cleaning & Maintenance Supervisor på Samsø bliver din mission at sikre høj kvalitet i både rengøring og teknisk vedligehold – så vores ferieboliger altid lever op til Awazes standarder.

Du får ansvaret for at koordinere og udvikle rengøringsindsatsen samtidig med, at du selv udfører teknisk service og vedligehold. Du bliver en del af et driftsteam, der er ambitiøst, samarbejdsorienteret og brænder for at skabe fremragende gæsteoplevelser og en effektiv, kommercielt balanceret drift.

I højsæsonen vil du samarbejde med timelønnede og eksterne samarbejdspartnere, mens du i lavsæsonen sikrer stabil drift på tværs af begge ansvarsområder.

Dine opgaver

• Lede og koordinere rengøringsteamet og sikre høj kvalitet til en omkostningseffektiv pris

• Planlægge og prioritere rengørings- og vedligeholdelsesopgaver

• Udføre teknisk service og vedligehold på ferieboliger (fx spa, pool, varmepumper, el, VVS, internet m.m.)

• Diagnosticere fejl, udbedre skader og koordinere eksterne håndværkere ved behov

• Sikre professionel håndtering af henvendelser fra gæster og ejere

• Gennemføre kvalitetstjek og tekniske inspektioner samt sikre korrekt dokumentation og fakturering

• Oplære, træne og coache rengøringsmedarbejdere og sæsonansatte

• Optimere arbejdsgange og ressourceudnyttelse – herunder kombinere opgaver effektivt

• Sikre efterlevelse af arbejdsgange, sikkerhed og fælles “blueprint”-standarder

Profilen vi søger

Du vil trives i denne rolle, hvis du motiveres af en hverdag med både ledelsesansvar og praktiske opgaver samtidig med, at du tager naturligt ejerskab, bevarer overblikket i travle perioder og finder løsninger frem for begrænsninger.

Vi leder efter en kollega, der kan byde ind med:

• Erfaring med rengøringsledelse, drift eller koordinering af teams

• Erfaring med teknisk service, vedligehold eller lignende

• Tekniske kompetencer inden for fx pool/spa, VVS, el eller HVAC

• God forretningsforståelse og blik for effektiv ressourceanvendelse

• En struktureret og ansvarsbevidst tilgang til planlægning og dokumentation

• En samarbejdende og proaktiv tilgang til at få tingene gjort

• Det er en bonus, hvis du har erfaring med procesoptimering eller datadrevet drift.

Sådan får du succes

• Sikrer høj rengøringskvalitet og teknisk standard på alle ferieboliger

• Leder og udvikler et engageret rengøringsteam samt timelønnede serviceteknikere – særligt i højsæsonen

• Løser tekniske opgaver korrekt første gang og skabe høj tilfredshed hos gæster og ejere

• Leverer opgaver til tiden og inden for budget

• Optimerer planlægning og kombinere opgaver for maksimal effektivitet

• Bidrager aktivt til løbende forbedringer i drift, kvalitet og samarbejde

• Understøtter en kultur præget af ansvarlighed, effektivitet og service excellence

Derfor vil du gerne arbejde hos Awaze

Vi tilbyder en alsidig stilling i et stærkt fagligt og socialt miljø, som du får mulighed for at præge og være med til at forme. Du bliver en del af en international virksomhed, der investerer i fremtiden, og indgår i en dynamisk og tempofyldt team med dygtige og engagerede kolleger, der støtter hinanden.

Vi sætter mennesker først – og vi ved, at vores succes starter med vores teams. Her er et glimt af, hvad du kan se frem til:

• Attraktive rabatter på ferieophold i hele vores brandportefølje

• En selvstændig og varieret hverdag med stort ansvar

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Om Awaze

Vores mission er klar – at skabe fantastiske ferieoplevelser med Europas største udvalg af ferieboliger.

Med mere end 110.000 boliger på tværs af Europa er vi markedsledende inden for feriehusudlejning. Vores ambition er ikke blot at være størst, men at være den foretrukne og bedste udbyder af ferieboliger i Europa.

Rejsebranchen er i konstant udvikling, og vi har fokus på at forme det næste kapitel. Vi styrker løbende relationerne til vores gæster og husejere, udvikler den måde, vi arbejder på, og leverer solide resultater. Ved at gøre vores processer enklere og mere effektive bygger vi en organisation, der er rustet til fremtiden – drevet af stolte, passionerede og inkluderende medarbejdere.

Værd at vide

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer. Du skal være indstillet på at arbejde mindst hver anden weekend i en stor del af året – særligt i højsæsonen.

En væsentlig del af jobbet foregår ude i husene og jobbet indebærer dermed kørsel på Samsø, hvorfor gyldigt kørekort er et krav.

Hvad er næste skridt?

Hvis dette lyder som det rette næste skridt for dig, så klik på “Ansøg” og følg instruktionerne for at indsende din ansøgning. Vi tilpasser vores rekrutteringsproces til hver enkelt rolle for at give både dig og vores ansættende team de bedste forudsætninger for at vurdere, om dette kan blive starten på et godt samarbejde. Du hører fra os, så snart vi har gennemgået din ansøgning.

Vi er dedikerede til at sikre en inkluderende og tilgængelig rekrutteringsproces. Alle ansøgninger bliver behandlet ligeværdigt. Har du særlige behov eller ønsker i forbindelse med interviewet, er du meget velkommen til at informere os, når du takker ja til invitationen – vi gør gerne de nødvendige tilpasninger.

Om Awaze 

Vores mission er klar – at skabe fantastiske ferieoplevelser med Europas største udvalg af ferieboliger. 

Med mere end 110.000 boliger på tværs af Europa er vi markedsledende inden for feriehusudlejning. Vores ambition er ikke blot at være størst, men at være den foretrukne og bedste udbyder af ferieboliger i Europa. 

Rejsebranchen er i konstant udvikling, og vi har fokus på at forme det næste kapitel. Vi styrker løbende relationerne til vores gæster og husejere, udvikler den måde, vi arbejder på, og leverer solide resultater. Ved at gøre vores processer enklere og mere effektive bygger vi en organisation, der er rustet til fremtiden – drevet af stolte, passionerede og inkluderende medarbejdere. 

Værd at vide 

For TA-teamet/ansættende leder at udfylde (rejseaktivitet, remote-/hybrid-/kontorarbejde, weekendarbejde m.m.). Slet, hvis ikke relevant. 

Inddrag eventuelt info om hvilket brand de kommer til at arbejde på.  

Hvad er næste skridt? 

Hvis dette lyder som det rette næste skridt for dig, så klik på “Ansøg” og følg instruktionerne for at indsende din ansøgning. Vi tilpasser vores rekrutteringsproces til hver enkelt rolle for at give både dig og vores ansættende team de bedste forudsætninger for at vurdere, om dette kan blive starten på et godt samarbejde. Du hører fra os, så snart vi har gennemgået din ansøgning. 

Vi er dedikerede til at sikre en inkluderende og tilgængelig rekrutteringsproces. Alle ansøgninger bliver behandlet ligeværdigt. Har du særlige behov eller ønsker i forbindelse med interviewet, er du meget velkommen til at informere os, når du takker ja til invitationen – vi gør gerne de nødvendige tilpasninger.